【劳动力市场】
1979年后,为尽快实现职业介绍工作从单纯以行政调配过渡到主要运用市场调节的转变,武汉市劳动就业管理部门共组织987个单位(部门)参与劳务市场交流,提供用工、交流等服务项目11个,至当年底举办市区两级劳务市场交流活动150场次,为68070人提供咨询服务;求职、技术人员交流和远距离上下班工人调剂登记32万人次;现场为1.7万人办理了用工等有关手续,其中全民单位招收合同制工人4360人,集体单位招工1313人,就业前培训招生3120人,办理临时性劳务用工2030人,家庭服务用工754人,其他用工5804人。劳务市场开始形成多层次、多渠道、多种形式的功能有别的劳务交流服务体系。家庭劳动服务是尽量减轻双职工,特别是中老年知识分子家庭负担的一项新兴事业,本着社会有的不去争、社会上没有或不足的按拾遗补缺的原则开展家庭劳动服务工作。1984年,武汉市人民政府把开展家庭劳动服务列入为人民群众办好12件实事之一。1985年,全市有32条街道601个居委会开展家庭劳动服务工作。从事服务的人员1.2万人,其中安排待业青年和闲散人员4245人。
同时,武汉市劳动就业管理部门积极建立劳动力市场职业供求分析报告制度,及时整理、发布供求信息,开展职业指导服务。加大劳动力市场建设力度,投资300万元,对原劳动力市场进行了扩建,为发挥市场配置劳动力资源的基础性作用创造条件。
2002年,全市劳动力市场发布用工信息4.82万条,收集就业岗位26.1万个,受理求职登记31.01万人次,推荐就业13.97万人次。2007年,开展清理整顿劳动力市场秩序等专项整治行动,共检查用人单位3.74万个,取缔非法职业中介80个。(表9)
表92007年武汉劳动力市场行业需求情况表
